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25/06/12
Estudo mostra que chefes tiram mais férias nos EUA
Funcionários em tempo integral apontam falta de recursos para bancar a folga
Da redação

Um recente levantamento realizado nos Estados Unidos pela CareerBuilder, empresa de soluções de capital humano, mostrou que mais profissionais com cargos de liderança estão tirando férias se comparados aos trabalhadores que não atuam como gestores. As informações são do jornal "Folha de S. Paulo". 

“Talvez, os gestores consigam arcar mais com o custo das férias, mas eles deveriam encorajar seus funcionários a saírem alguns dias, mesmo que seja para ficar em casa”, diz Rosemary Haefner, vice-presidente de recursos humanos da CareerBuilder. 

De acordo com a pesquisa, 81% dos gestores já tiraram ou planejam tirar férias em 2012, contra 65% dos trabalhadores em tempo integral que não têm cargos de liderança. O estudo ouviu 8 mil americanos. 

Ainda assim, o número de profissionais norte-americanos sem cargo de gestão que vai conseguir descansar alguns dias neste ano é maior do que o detectado na pesquisa de 2011: 61%. Esse índice, no entanto, ainda está abaixo dos níveis pré-crise. Em 2007, 80% dos trabalhadores saíram de férias.

O principal motivo apontado pelos norte-americanos é a falta de recursos para bancar os dias de folga. Entre os pesquisados, 19% disseram que não pode arcar com os gastos das férias.

“Trabalhadores que aproveitam seus dias de férias, mesmo em casa, sem viajar, têm menos chance de sofrer com estresse e são mais propensos a manter a produtividade”, completou Rosemary. 



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