home notícias Carreira
Voltar Voltar
23/02/12
Nível de estresse entre executivos diminui, aponta pesquisa
Uma das razões para a queda no índice de tédio, segundo especialistas, é a decisão de perseguir metas mais modestas, influenciada pelo ambiente econômico internacional de crise
Da redação

Uma pesquisa feita pelo International Business Report, da consultoria Grant Thornton, aponta que o nível de estresse sentido por líderes de empresas teve o menor aumento desde 2005. Para o levantamento, realizado anualmente, foram pesquisados seis mil negócios em todo mundo. Em 2010, 45% dos executivos reportaram crescimento nos níveis de estresse. Em 2011, o número ficou em 28%. Uma das razões para a queda no índice de tédio, segundo especialistas, é a decisão de perseguir metas mais modestas, influenciada pelo ambiente econômico internacional de crise. As informações são do Valor Econômico.

 

A diminuição no nível de estresse entre os executivos foi observada em todas as regiões estudadas. Só na Europa, onde houve a maior queda, o índice desbancou de 40% para 22%. A Ásia, que registrou os maiores índices de estresse, caiu de 58% para 44%. A América Latina passou de 38% para 28% e os BRICs, de 56% para 43%. “O que estamos vendo ao redor do mundo é uma gestão mais eficiente das incertezas e volatilidade econômica”, explica o CEO da consultoria Grant Thornton, Ed Nusbaum. “As empresas estão aprendendo a analisar melhor os riscos, a incorporá-los ao desempenho, e estão criando objetivos mais realistas”, pontua.

 

Segundo o levantamento, 30% dos líderes apontaram as metas de performance como a principal causa de estresse no trabalho. As outras razões apontadas incluem excesso de canais de comunicação (11%), políticas do escritório (11%) e equilíbrio entre vida pessoal e profissional (9%). Para o professor John Maule, da escola de negócios da universidade de Leeds, no Reino unido, as maiores exigências enfrentadas pelos gestores durante períodos de crise poderiam ser responsáveis pelo aumento nos níveis de estresse. “No entanto, é nesses períodos que as pessoas tentam de forma mais ativa administrar as demandas e reduzir esses níveis”, diz. “Uma vez que eles são incapazes de lidar com as pressões de fora, os líderes focam no que está ao alcance deles.”

 

O ato de praticar de exercícios físicos ou esportes foi o mais citado pelos executivos como forma de alívio do estresse, 62%. Os resultados variam entre regiões. Enquanto na América do Norte 78% escolheram atividades físicas, o mesmo é verdade para apenas 40% dos profissionais dos BRICs. Tirar férias também foi apontado como sendo um dos remédios contra o tédio. Dos entrevistados, 42% afirmam que descansar é a melhor solução. A pesquisa também mostrou que países onde os líderes tiram menos férias, como Japão, China e Tailândia, são os lugares com maior nível de estresse reportado.



PUBLICIDADE

Newsletter

Cadastre-se e receba as novidades do Diagnosticoweb em seu e-mail

agenda

facebook

© Copyright 2012, Diagnósticoweb . Todos os direitos reservados.