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01/02/12
Salários de CEOs no Nordeste e Sudeste varia em 100%
Para especialista o mercado mais competitivo e o custo de vida mais caro no Sudeste são responsáveis pela grande diferença de salários
Da redação

Uma pesquisa feita pela Hays Executive, empresa especializada no recrutamento de profissionais para cargos de alta gestão, registrou uma grande diferença entre as remunerações de executivos que trabalham no Sudeste e Nordeste. A variação entre os salários chegam a 100%, e a causa da inferioridade é explicada por especialistas pelo alto custo de vida nos estados do Sudeste, além da maior competição entre os profissionais nesta região. As informações são do Infomoney.

 

Enquanto no Nordeste, um alto executivo chega a receber mensalmente cerca de R$ 25 mil, no Sudeste, o salário deste profissional varia entre R$ 45 mil e R$ 50 mil. Em relação aos estados da região Sul, a diferença entre as remunerações é menor; os CEOs recebem em média R$ 30 mil.

 

A líder da Hays Executive, Cynthia Rejowski, acredita que o curto de vida mais caro e a grande competição entre os funcionários no Sudeste são os responsáveis pelas diferenças salariais entre as regiões. “O Nordeste ainda enfrenta desafios na qualificação da mão-de-obra, reflexo dos problemas da educação. Entretanto, com os grandes investimentos realizados na região, a tendência é que em médio prazo os salários sejam mais compatíveis com os do Sul e Sudeste”, prevê.

 

As diferenças também foram notadas nos bônus oferecidos pelas empresas. No Sudeste, a bonificação anual chega a 12 salários, já no Nordeste, o valor fica em torno de três salários. Quanto aos pacotes de bônus, Cynthia afirma que os benefícios tradicionais e os carros são típicos para a posição e, por isso, independem da região.



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